在这个科技快速开展的年代，没有什么是不行能的作业，就好比咱们曾经不相信人工智能会呈现相同，而现在，人工智能再也不是一个无法完成的东西，而是现已摆在了咱们的眼前。自从这件作业被证明之后，人们关于人工智能是否会代替现有职工的作业就议论纷纷，有人说，一旦人工智能遍及，那么许多职工都要赋闲，实际真的是这样吗？我认为不会，原因有以下这几点。
首要，现有的职工尽管没有人工智能的功率高，可是这不代表职工就不能带来收益，只不过是收益多少的问题罢了，关于企业来说，即便是有了人工智能，加快了出产的功率，可是这和裁人有什么关系？职工去做职工的作业，机器去做机器的作业，这两个不是敌对存在的，简直没有什么相关。职工能够带来收益，机器也能够带来收益，为什么要抛弃其间一个？其次便是，你认为人工智能的本钱就很低吗？其实不然，有没有人工智能是一回事，能不能用得起那是别的一回事。现在就现已有人工智能了，可是真实在用人工智能的企业能有几个呢？所以说，单单从本钱方面来说，这就不太实际。
此外，国家也不行能让很多的职工赋闲，只需人工智能开端遍及，必定会做出必定的改动来保证这些人员的收入问题。你想想，从事制造业的人有多少？假如这些人都被人工智能给代替了，那么政府会答应吗？我觉得不太实际，必定会有各式各样的“方针”来保持现有的平衡。所以说，关于人工智能会让人们下岗的问题，咱们也不需求去考虑了，答案其实也很清晰，更何况，现阶段没有任何一家工厂能够让出产变成彻底自动化。原因其实很简略，就算你有机器了，也需求有人看着，就算不需求盯着，也需求你填充质料去加工。可能在人工智能遍及的时分，有些工厂会抛弃一些职工，但这仅仅少部分。
这是由于关于这个企业来说，出产现已饱满了，简略来说便是订单量远远少于出产量，这样一来，咱们压根就不能用“代替”来描述，而是出产力饱满导致的。就算不必人工智能，呈现出产力饱满的现象，仍然会抛弃一些职工。从全体经济来看，所谓的人工智能，现在也只能到达半自动化，想要全自动应用在出产线上，还不太实际。
所以咱们底子就不需求忧虑人工智能会代替职工的作业产生，由于这样的作业不会产生，也不答应产生，一旦产生了，那么结果是十分严峻的。就算是美国科技这么兴旺的情况下，也仍然需求职工来作业，是由于他们没办法完成人工智能吗？明显不是，对此，咱们还有什么更好的观点吗？假如有的话，必定要记住和咱们共享哦。
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